Преимущества работы в АО «Ленгипротранс»

Преимущества работы в АО «Ленгипротранс»

Комплексная система по работе с персоналом

В институте создана комплексная система по работе с персоналом, помогающая молодым специалистам успешно начать свою карьеру и реализовать потенциал. Молодые специалисты могут работать с лучшими инженерами-проектировщиками страны и перенимать их профессиональный опыт.

Корпоративная политика АО «Ленгипротранс» нацелена на выстраивание с каждым сотрудником отношений, основанных на взаимном уважении, дает возможности для профессионального роста.

Профессиональный и карьерный старт для молодежи:

  • возможность познакомиться с работой профильных отделов, получить профессиональный опыт;
  • индивидуальные программы адаптации новых сотрудников и молодых специалистов.

 

Регулярное обучение и повышение квалификации:

  • возможность повысить квалификацию и профессиональное мастерство, освоить смежную профессию;
  • собственная библиотека с регулярно обновляющейся технической литературой;
  • образовательные экскурсии в музее АО «Ленгипротранс»;
  • курсы английского языка по льготной цене.

 

Конкурентоспособная заработная плата:

  • достойный уровень заработной платы;
  • гибкая система премирования и компенсационных выплат;
  • система поощрений за профессиональное мастерство и преданность институту;
  • социальные выплаты и льготы.

 

Социальные программы:

  • добровольное медицинское страхование сотрудников после прохождения испытательного срока;
  • спортивная инфраструктура: спортзал с тренажерами, спортивно-оздоровительная база в поселке Лосево;
  • развлекательные мероприятия: команда КВН, спортивные мероприятия, бесплатные билеты на культурные события;
  • поддержка семей с детьми;
  • поддержка пенсионеров, заслуженных работников и ветеранов организации.